Тренінги для менеджерів з продажу
Формат тренінгу для продавців: навчання технікам продажу, робота в групах, розбір дзвінків, побудова ефективного відділу продажів
Як прокачати команду та збільшити прибуток?
Менеджер з продажу — це не просто той, хто «відповідає на запити». Це людина, яка генерує дохід компанії, закриває угоди, будує відносини з клієнтами та формує лояльність. І навіть найкращі продавці потребують системного навчання та розвитку.
Саме тому тренінги для менеджерів з продажу — це інвестиція, яка повертається у вигляді зростання конверсій, середнього чека та повторних продажів.
Навіщо потрібен тренінг з продажу?
Менеджери вигорають і потребують “перезавантаження”
Продажі знижуються, а причину складно виявити
Є результат, але немає системи
Новачки не встигають за досвідченими
Команда працює без скриптів, стандартів і чіткої стратегії
Що дає тренінг для продавців?
Підвищення результативності — більше угод, менше втрат лідів
Стандартизація процесу — команда працює за єдиними скриптами та техніками
Робота з запереченнями — клієнти перестають “зливатися”
Навички комунікації — як говорити мовою вигоди, а не характеристик
Мотивація команди — нова енергія, драйв і командна динаміка
Швидке введення новачків — старт за 7–10 днів замість 2–3 місяців
Теми, які ми опрацьовуємо на тренінгу:
Воронка продажу: як не втрачати лідів
Етапи продажу: від «першого привіту» до «оплати»
Скрипти та шаблони для дзвінків і переписок
Побудова довіри за 30 секунд
Персоналізація спілкування
Робота з запереченнями та ціною
Закриття угоди без тиску
Soft skills: емоційний інтелект, активне слухання, адаптивність
Формати навчання:
Онлайн та офлайн формати
Групові або індивідуальні програми
Одноденні інтенсиви або навчання на 3–4 тижні
Практика + домашні завдання + супровід
Результати моїх клієнтів:
+52% зростання конверсії в продаж
-37% часу на введення новачка
+80% впевненості менеджерів у складних перемовинах
Вирівнювання результатів у команді
